인천지역 초ㆍ중ㆍ고교에 근무 중인 일용직 직원(학교회계직원) 7천600여명에게 임금 인상과 정규직 전환을 해야 한다는 지적이 일고 있다.

19일 인천시교육청에 따르면 각급 학교에 조리원, 사서보조, 장애학생 교육 보조원, 사무행정 보조, 교무 보조, 운동부 지도자, 과학보조 등 회계 직원이 7천600여명(공립 6천200명, 사립 1천400명)에 이르고 있다.

각 학교에서 임시직으로 채용해 고용한다는 의미에서 학교회계직원으로 불리는 이들은 연간 275일 근무를 기준으로 직종에 따라 1천269만1천∼1천349만7천원을 받고 있다. 여기에 연간 2차례 효도휴가비(20만원)가 추가된다.

이들은 매년 소속된 학교 교장과 채용 계약을 맺고 2년 연속 근무하면 상시고용직으로 전환돼 55∼58세까지 근무할 수 있다.

그러나 이들은 "정규직에 비해 임금이 너무 낮고 고용 상태가 불안정하다"면서 임금 인상과 함께 정규직으로 전환해줄 것을 요구하고 있다.

회계직원들은 학교 내 교사, 일반 직원, 기능직 직원 등 정규직과 신분이 다르다며 스스로 비정규직이라고 부르고 있다. 또 내년 3월부터 시행되는 주5일 수업으로 근무 일수가 줄어 임금이 낮아지게 됐다며 이에 따른 대책도 마련해야 한다고 주장하고 있다.

인천지역 학교의 한 영양사는 "같은 일을 하면서 임금이나 근무조건에서 정규직과 너무 차이가 난다"면서 "당연히 임금을 올리고 안정적으로 일할 수 있도록 정규직으로 전환해 줘야 한다"라고 요구했다.

이에 대해 시교육청 관계자는 "상시고용직으로 바뀌어 고용이 불안할 것은 없다"면서 "임금인상 문제는 전국적인 사안이고 교육과학기술부에서 방안을 찾고 있는 것으로 알고 있다"라고 말했다.